《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》（以下簡(jiǎn)稱《政務(wù)處分法》）第十四條規(guī)定，因過失犯罪被判處管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般應(yīng)當(dāng)予以開除；案件情況特殊，予以撤職更為適當(dāng)?shù)?，可以不予開除，但是應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)上一級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。該條因涉及相關(guān)公職人員的“飯碗”備受關(guān)注。如何理解“案件情況特殊”以及“報(bào)請(qǐng)上一級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)”具體程序，是全面準(zhǔn)確理解和適用該條的前提。

全面精準(zhǔn)把握寬嚴(yán)相濟(jì)的立法精神

《政務(wù)處分法》施行前，公職人員被判處三年以下有期徒刑等刑罰后，在不同的歷史時(shí)期，處理的標(biāo)準(zhǔn)不盡相同，不同的對(duì)象可能面臨不同的處理結(jié)果。

一、對(duì)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和參公管理人員的處理。1957年《國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》規(guī)定，國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員被判處徒刑宣告緩刑的，其職務(wù)也自然撤 ……