近日，國資委黨委召開專題會議，貫徹落實(shí)國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組第七次會議部署要求，總結(jié)2021年國企改革三年行動(dòng)進(jìn)展，研究部署今年重點(diǎn)任務(wù)。相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，要堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)，緊盯重點(diǎn)問題攻堅(jiān)克難，決戰(zhàn)決勝國企改革三年行動(dòng)，確保取得經(jīng)得起歷史和實(shí)踐檢驗(yàn)的改革實(shí)效，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開。

自2019年十九屆四中全會以來，國企改革發(fā)力明顯。鉅派股權(quán)團(tuán)隊(duì)表示，站在時(shí)代高點(diǎn)，回顧國企改革政策重心及演繹路徑、改革過程的核心矛盾及市場反應(yīng)，或許能給我們帶來一些有益的啟示。

不完全以經(jīng)濟(jì)效益最大化的社會責(zé)任

伴隨新中國成立逐漸成長起來的國有企業(yè)，在其長期發(fā)展過程中持有大量資源，但是由于自身并不完全根植于市場經(jīng)濟(jì)的多重政治/經(jīng)濟(jì)/軍事/文化功能，長期以來，往往使得國有企業(yè)的 ……