老國(guó)有企業(yè)改革的那些“激蕩往事”
老國(guó)有企業(yè)改革的那些“激蕩往事”
入庫(kù)時(shí)間:2022-03-21|字體:| 下載收藏 語(yǔ)音播報(bào)
作者:路風(fēng) 王晨 郭年順  來(lái)源:瞭望智庫(kù)
沈鼓是一個(gè)老國(guó)有企業(yè),它在自主創(chuàng)新道路上的技術(shù)突破過(guò)程與國(guó)有企業(yè)的改革過(guò)程交織在一起。

1990年代后半期,國(guó)有企業(yè)普遍經(jīng)歷了一個(gè)非常困難的階段——業(yè)績(jī)低迷、虧損普遍,而中國(guó)社會(huì)關(guān)于“國(guó)有企業(yè)天生低效率”的說(shuō)法或理論就起源于此。多年來(lái),在政策上主導(dǎo)了國(guó)企改革討論的理論視角是“外部的”或“自上而下的”視角,即站在企業(yè)之外或之上,從經(jīng)濟(jì)體制的基本關(guān)系及其對(duì)企業(yè)影響的角度來(lái)討論如何讓國(guó)企發(fā)生變化。舉一個(gè)極端的例子,有人認(rèn)為只要把所有制改變,企業(yè)就會(huì)變好。

沈鼓經(jīng)歷的國(guó)有企業(yè)改革過(guò)程,反而證明,全盤(pán)改變所有制并非國(guó)企改革的有效路徑。

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從不同的理論視角看到 ……
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