內(nèi)容摘要：國有企業(yè)需要提高黨建工作的實(shí)踐性，以此加強(qiáng)黨建工作對企業(yè)經(jīng)營管理的引領(lǐng)作用。國有企業(yè)黨建工作應(yīng)源于實(shí)踐、融入實(shí)踐、指導(dǎo)實(shí)踐。當(dāng)前國有企業(yè)黨建工作實(shí)踐性不足的現(xiàn)象普遍存在，主要表現(xiàn)為理論學(xué)習(xí)比重偏高而實(shí)踐比重偏低、黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理相互脫節(jié)、黨建工作實(shí)踐較為有限且流于形式。國有企業(yè)應(yīng)積極提高黨建工作的實(shí)踐性，做到“四個(gè)做好”，即做好統(tǒng)籌規(guī)劃和頂層設(shè)計(jì)、做好理念引導(dǎo)和人員培訓(xùn)、做好平臺(tái)搭建和全體動(dòng)員、做好細(xì)節(jié)把握和效果評估。關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；黨建工作；實(shí)踐性；探索

前言

國有企業(yè)是黨領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)，在全面加強(qiáng)從嚴(yán)治黨的背景下，國有企業(yè)應(yīng)提高黨建工作的質(zhì)量和效益，發(fā)揮出對企業(yè)經(jīng)營管理的引領(lǐng)作用。當(dāng)前國有企業(yè)黨建工作的開展迫切需要提高實(shí)踐性，特別是要融入到經(jīng)營管理實(shí)踐中來。如何把握和發(fā) ……