國(guó)資委副秘書長(zhǎng)彭華崗29日在全國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新大會(huì)上表示，央企管理水平進(jìn)步是近年來中國(guó)企業(yè)管理水平顯著提升的縮影，同時(shí)應(yīng)清醒認(rèn)識(shí)到，與世界一流企業(yè)相比，在治理模式組織構(gòu)架，業(yè)務(wù)流程運(yùn)營(yíng)機(jī)制，管控體系等方面，還存在不少的差距。

彭華崗強(qiáng)調(diào)，央企的核心競(jìng)爭(zhēng)力還有待進(jìn)一步提高，必須把管理創(chuàng)新作為企業(yè)推動(dòng)質(zhì)量變革動(dòng)力變革效率變革的重要抓手，推動(dòng)企業(yè)成功跨越，持續(xù)提升提質(zhì)增效升級(jí)，向具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)邁進(jìn)。

彭華崗還透露，今年中央企業(yè)將在去年全面完成公司改制的基礎(chǔ)上，推動(dòng)中央企業(yè)集團(tuán)層面全力建立規(guī)范董事會(huì)，統(tǒng)籌推進(jìn)落實(shí)董事會(huì)職權(quán)、市場(chǎng)化選聘，實(shí)施差異化薪酬分配等試點(diǎn)工作，同時(shí)要進(jìn)一步深入推動(dòng)股權(quán)多元化和混合所有制改革，選擇具備條件的中央企業(yè)推進(jìn)集團(tuán)層面的股權(quán)多樣化和混合所有制改革。

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