為進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有企業(yè)黨支部（黨總支）參與企業(yè)重大問題決策，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《關(guān)于中央企業(yè)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的意見》有關(guān)要求，制定本指引。

一、適用范圍

國(guó)有獨(dú)資、全資企業(yè)和國(guó)有資本絕對(duì)控股、國(guó)有資本相對(duì)控股并具有實(shí)際控制力企業(yè)中，具有人財(cái)物重大事項(xiàng)決策權(quán)且不設(shè)黨委的獨(dú)立法人企業(yè)黨支部（黨總支）；賦予人財(cái)物重大事項(xiàng)決策權(quán)或具有實(shí)際支配權(quán)，且不設(shè)黨委的非獨(dú)立法人企業(yè)黨支部（黨總支）。

二、黨支部（黨總支）參與企業(yè)重大問題決策的方式

（一）董事長(zhǎng)由黨支部（黨總支）書記擔(dān)任或者上級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員兼任，且多數(shù)黨支部（黨總支）委員或不設(shè)委員會(huì)的黨支部有多數(shù)黨員擔(dān)任企業(yè)負(fù)責(zé)人的，黨支部（黨總支）參照黨委發(fā)揮 ……