中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)節(jié)能）堅(jiān)決貫徹落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)各項(xiàng)部署要求，堅(jiān)持機(jī)制創(chuàng)新與科技創(chuàng)新雙輪驅(qū)動(dòng)，不斷完善市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的支撐引領(lǐng)作用，發(fā)展活力動(dòng)力明顯增強(qiáng)，經(jīng)營(yíng)效益明顯提升。2021年前三季度，中國(guó)節(jié)能營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)總額同比分別增長(zhǎng)32%和49%，凈利潤(rùn)超年度考核目標(biāo)23%。

健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，激發(fā)微觀主體活力

中國(guó)節(jié)能全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理。按照“一企一策、一人一契”原則，設(shè)置具有科學(xué)性、挑戰(zhàn)性的契約目標(biāo)，經(jīng)理層成員績(jī)效薪酬與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果“強(qiáng)掛鉤”，真正做到憑能力任職務(wù)，靠成績(jī)定去留。

據(jù)介紹，中國(guó)節(jié)能系統(tǒng)內(nèi)532家子分企業(yè)在9月底前100%簽訂崗位聘任協(xié)議和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)。實(shí)現(xiàn)管理人員“能上能下”，今年以來(lái)各層級(jí)子 ……