國務(wù)院國資委持續(xù)推動(dòng)中央企業(yè)履行社會責(zé)任已走過整整十年。十年來，央企在社會責(zé)任履行方面成績?nèi)绾?，又在哪些方面還需進(jìn)一步改進(jìn)和提升？

近日，《國資報(bào)告》刊登《央企社會責(zé)任履行情況分析報(bào)告》，小新為您全文分享如下——

“質(zhì)”與“量”大跨越

2018年1月，由國務(wù)院國資委綜合局與中國社科院企業(yè)社會責(zé)任研究中心共同研究編寫的首本央企社會責(zé)任藍(lán)皮書——《中央企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書（2017）》（以下簡稱藍(lán)皮書）正式發(fā)布。藍(lán)皮書指出，十年來，央企社會責(zé)任管理和實(shí)踐在“質(zhì)”與“量”上都實(shí)現(xiàn)了大跨越，成為中國企業(yè)履行社會責(zé)任的標(biāo)桿與典范。

首先，就不同所有制企業(yè)而言，藍(lán)皮書指出，根據(jù)中國社科院企業(yè)社會責(zé)任研究中心相關(guān)研究，國企100強(qiáng)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)持續(xù)領(lǐng)先于民企100強(qiáng)、外企100強(qiáng)。 ……