對(duì)于世界上任何一個(gè)國(guó)家來(lái)說(shuō)，退休制度都是社會(huì)保障體系的一個(gè)重要組成部分。這一制度是否能得到很好的運(yùn)行，不管是對(duì)個(gè)人層面、企業(yè)層面、還是國(guó)家層面都有著重要的影響。而從我國(guó)現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看，目前所執(zhí)行的退休政策也只是在對(duì)建國(guó)后的退休政策進(jìn)行微調(diào)。

但我們必須指出，人口紅利的逐漸消失，老齡化進(jìn)程的不斷加快，都對(duì)我國(guó)的社會(huì)發(fā)展構(gòu)成了不利影響的。在此背景之下，我國(guó)推行了延遲退休政策。

但這一政策也遭到了很多人的反對(duì)，其中反對(duì)的很大一部分原因在于行業(yè)的不同。而最近國(guó)內(nèi)有學(xué)者提出將延遲退休政策，調(diào)整為工齡退休，為何百姓紛紛支持呢？

一、延遲退休政策

筆者和大家聊下為什么我國(guó)要推行延遲退休政策，其一，隨著人口老齡化進(jìn)程的快速發(fā)展，我國(guó)勞動(dòng)力資源的不足和勞動(dòng)力負(fù)擔(dān)的加重現(xiàn)象會(huì)慢慢凸顯，我國(guó) ……