2021年11月15日，為進(jìn)一步規(guī)范完善省屬企業(yè)對(duì)國(guó)有相對(duì)控股混合所有制企業(yè)的管理，建立健全以管資本為主的監(jiān)管體制，明確省屬企業(yè)與相對(duì)控股企業(yè)的權(quán)利和責(zé)任邊界，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，山東國(guó)資委對(duì)外印發(fā)了《關(guān)于省屬國(guó)有相對(duì)控股混合所有制企業(yè)差異化管控的指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）》（魯國(guó)資〔2021〕13號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見(jiàn)》）。

知本解析

相對(duì)于國(guó)有絕對(duì)控股混合所有制企業(yè)，國(guó)有相對(duì)控股混合所有制企業(yè)的國(guó)有控股股東持股比例低于50%，其國(guó)有控股股東不追求對(duì)企業(yè)的絕對(duì)控股但仍然是控股股東。在這種股權(quán)結(jié)構(gòu)下，國(guó)有控股股東不能直接以上級(jí)行政命令代替法人治理體系；更不能生搬硬套對(duì)國(guó)有獨(dú)資、全資、國(guó)有參股及國(guó)有絕對(duì)控股企業(yè)的管控模式和政策，需要企業(yè)根據(jù)實(shí)際發(fā)展情況探索實(shí)施差異化管控模式。

那么，如何探索 ……