11月9日，國(guó)資委相關(guān)負(fù)責(zé)人在國(guó)企改革三年行動(dòng)專題推進(jìn)會(huì)上表示，有把握到今年年底總體上完成70%的目標(biāo)任務(wù)。下一步，國(guó)資委將把改革考核評(píng)估結(jié)果與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核等剛性掛鉤。

國(guó)資委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，當(dāng)前，好改易改的工作大多進(jìn)展順利，有的已基本完成，滯后的任務(wù)大都是難啃的“硬骨頭”。

國(guó)資委副主任翁杰明：各中央企業(yè)、各地、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是主要負(fù)責(zé)同志，要拿出刀刃向內(nèi)、壯士斷腕的魄力和決心，直面矛盾問(wèn)題，認(rèn)真分析癥結(jié)所在，敢于動(dòng)真碰硬，勇于攻堅(jiān)克難。

翁杰明表示，明年一季度，國(guó)資委將對(duì)中央企業(yè)截至2021年底的重點(diǎn)改革任務(wù)進(jìn)展情況進(jìn)行第一次考核，并對(duì)地方進(jìn)行第二次評(píng)估。國(guó)資委將把考核評(píng)估結(jié)果與國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核掛鉤，與國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)掛鉤，并納入各級(jí)黨 ……