河北區(qū)人社局一是提高工作針對(duì)性。圍繞移交范圍、檔案整理要求、移交程序等明確專人對(duì)接，優(yōu)化流程，提高檔案工作規(guī)范度。二是開展系列業(yè)務(wù)培訓(xùn)。建立微信工作群，在線答疑，為企業(yè)解決實(shí)際困難10個(gè)。針對(duì)普遍反映的檔案材料不全、關(guān)鍵要件缺失等問題，制作簡(jiǎn)化的工作指引供企業(yè)參考。三是面對(duì)面服務(wù)指導(dǎo)。幫帶捋頭緒、定方案，對(duì)干部人事檔案中缺件、缺項(xiàng)、缺章等問題先查證后補(bǔ)充；對(duì)材料中前后沖突、記錄不清等問題逐一核實(shí)，確保每本檔案完整規(guī)范。截至目前，已接收25家區(qū)屬國(guó)企檔案13211份、16家央企檔案9087份，移交檔案合計(jì)22298份。 ……