永新集團(tuán):以改革求突破 老企業(yè)持續(xù)煥發(fā)新活力
永新集團(tuán):以改革求突破 老企業(yè)持續(xù)煥發(fā)新活力
入庫時(shí)間:2021-08-25|字體:| 下載收藏 語音播報(bào)
  來源:西北永新集團(tuán)
編者按為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于提高國有企業(yè)活力和效率的重要指示精神,貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于深入實(shí)施國企改革三年行動(dòng)的重大決策部署,復(fù)制推廣優(yōu)秀企業(yè)通過深化三項(xiàng)制度改革激發(fā)活力、提高效率的改革經(jīng)驗(yàn),8月3日起,國資委網(wǎng)站編發(fā)“國企改革樣本”系列報(bào)道,以典型示范帶動(dòng)改革深化。

西北永新集團(tuán)有限公司(以下簡稱“永新集團(tuán)”)作為甘肅省屬國有獨(dú)資企業(yè),按照“雙百改革”任務(wù)要求,精心設(shè)計(jì)改革方案,全面推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革,著力打通大動(dòng)脈,暢通微循環(huán),使改革發(fā)展相得益彰,經(jīng)營形勢(shì)逆勢(shì)上揚(yáng),實(shí)現(xiàn)雙贏、多贏——2020年總資產(chǎn)25.70億元、實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值4.72億元、營業(yè)收入11.26億元。

深化“三項(xiàng)制度”改革建立改革長效機(jī)制

為深化人事機(jī)構(gòu)改革,建立健全市場化選人用人機(jī)制,永新集 ……
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