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國企業(yè)競爭的新賽道 用好創(chuàng)新思維,高效開展非常規(guī)決策
國有企業(yè)要強化基層服務意識
三個“持續(xù)加力”加強國企思想政治工作
扎實推進新時代國有煤炭企業(yè) 廉潔文化建設的實踐與思考
建立健全上市公司證券合規(guī)制度
推薦
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三個“持續(xù)加力”加強國企思想政治工作
扎實推進新時代國有煤炭企業(yè) 廉潔文化建設的實踐與思考
建立健全上市公司證券合規(guī)制度
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多措并舉打好國有企業(yè)廉潔從業(yè)“組合拳”
廉潔文化是國有企業(yè)健康發(fā)展的重要保障,對于支撐企業(yè)的科學經(jīng)營管理、做精做強做大,具有不可低估的重要作用。 今年5月以來,為推動國有企業(yè)廉潔文化建設,營造廉潔從業(yè)的清風環(huán)境,中鐵建物業(yè)合肥 ……
2022-05-31
確保國有企業(yè)權(quán)力“不跑偏”,瑞麗這樣做
“要壓實全面從嚴治黨主體責任,國企的領導班子必須強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當,扭住主體責任這個‘牛鼻子’,不折不扣落實全面從嚴治黨責任;要嚴以律己,守好紅線,心存敬畏、手握戒尺,慎獨 ……
2022-05-31
透析兼并重組中的國有企業(yè)文化融合問題
企業(yè)文化可以在企業(yè)重組過程中起到凝聚人心、推動發(fā)展的強大合力。一種價值觀念一旦被成功地應用到企業(yè)重組的過程中,就會使人產(chǎn)生“理應如此”的感覺,不自覺地按這種價值觀念要求行事。如果違反這種價值觀念, ……
2022-05-31
基于監(jiān)察審計的國有企業(yè)內(nèi)部控制實現(xiàn)
引言 隨著我國社會的發(fā)展和經(jīng)濟實力的不斷提升,傳統(tǒng)的國有企業(yè)管理體系已經(jīng)不再適用。隨著現(xiàn)代化管理內(nèi)容的不斷完善,內(nèi)部控制已經(jīng)被納入企業(yè)重點管理內(nèi)容當中,但大部分企業(yè)還停留在表面工作上,沒 ……
2022-05-30
創(chuàng)建“五型班組”提升管理效能——國家能源集團準能集團班組建設實踐及啟示
當前,國資委正在推進中央企業(yè)和地方國有重點企業(yè)開展對標世界一流管理提升行動,引導國有企業(yè)從先進的管理中要質(zhì)量、要效益、要增長。而班組建設是企業(yè)管理的基礎工程,班組建設水平上不去,提升管理建設世界一 ……
2022-05-30
關(guān)于國有企業(yè)固定資產(chǎn)管理的問題及對策
引言 固有資產(chǎn)的管理也是國有企業(yè)中的一項重要管理內(nèi)容,包含了多個部門的管理工作,需要有多個部門共同配合來開展固有資產(chǎn)管理工作。不管是從管理設備的選擇上還是管理人員的挑選上都是關(guān)鍵之處,固 ……
2022-05-27
新晉管理者需要做的六件要事解析
新晉管理者是個特殊的群體:一方面他還沉浸在升職加薪的喜悅中,另外一方面他也會對充滿未知的管理之路感到憂心忡忡。 何以解憂,這個時候杜康沒有用。管理者要掌握六個要點幫助自己度過這段“試用期 ……
2022-05-27
股權(quán)結(jié)構(gòu)對公司治理結(jié)構(gòu)有哪些影響?
公司發(fā)展需要公司不斷對外融資,公司融資導致股權(quán)分散,股權(quán)分散導致內(nèi)部人控制,內(nèi)部人控制又進一步凸顯公司治理的重要性。 因此,公司治理最初的任務就是圍繞著控制和監(jiān)督經(jīng)理人員等“內(nèi)部人”的行 ……
2022-05-26
對標世界一流,謀求“五個變革”提升國企效能
今年是國企改革三年行動的收官之年,總部位于廈門的中鐵二十二局三公司作為駐福建省大型建筑央企,三年來對標世界一流企業(yè),找準發(fā)展問題,瞄準財務管理、科技創(chuàng)新、風險管控、人才培養(yǎng)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方面,謀求 ……
2022-05-26
中國三峽集團:聚焦“四個融入” 推動黨的領導優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司治理效能
中國長江三峽集團有限公司認真貫徹落實全國國企黨建會和中央企業(yè)黨的建設座談會精神,對照《關(guān)于中央企業(yè)在完善公司治理中加強黨的領導的意見》制定17項任務32條措施并推動抓好落實,聚焦重點任務,突出融入 ……
2022-05-25
中交天津航道局有限公司天鯤號團隊:在流動國土上書寫強國一代的青春華章
中交天津航道局有限公司天鯤號是踐行國家“海洋強國”戰(zhàn)略,響應“一帶一路”倡議,提升中國在國際高端疏浚市場競爭力而打造的“大國重器”,是打破西方國家技術(shù)封鎖,擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán),實現(xiàn)“國輪國造”的 ……
2022-05-25
通過工作實踐 談談對國有企業(yè)巡視工作的思考與對策
XXX集中對**國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、**能源局、**工業(yè)局*個中央單位,以及**科技集團有限公司、**科工集團有限公司、**工業(yè)集團有限公司等**家中管企業(yè)組織開展常規(guī)巡視,反映了中央對國有企 ……
2022-05-24
淺談國有企業(yè)的內(nèi)控管理和風險防范
引言 隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,國有企業(yè)要想在激烈的市場競爭中取得勝利,必須建立完善有效的內(nèi)部控制和風險防范機制。國有企業(yè)作為我國重要的經(jīng)濟支柱,能夠為社會發(fā)展提供動力,加強內(nèi)控管理,有利于加 ……
2022-05-24
國有企業(yè)如何加強參股管理?專家為您解讀政策
2019年12月,國資委印發(fā)《關(guān)于中央企業(yè)加強參股管理有關(guān)事項的通知》,從規(guī)范參股投資、加強股權(quán)管理和強化監(jiān)督問責三個方面,對中央企業(yè)加強參股管理提出規(guī)范性要求。為確保相關(guān)規(guī)定落實落地,今年3月, ……
2022-05-24
國有企業(yè)對標管理六步法
引言 繼2012年3月,國務院國資委首次印發(fā)《關(guān)于中央企業(yè)開展管理提升活動的指導意見》(國資發(fā)改革〔2012〕23號)后,時隔八年,國有企業(yè)的基礎管理水平已經(jīng)有了大幅提升,有些企業(yè)也已初 ……
2022-05-24
“法治驅(qū)動時代”拷問獨董履職與董事會制度文化建設
一個杰出的獨董應以為一個優(yōu)秀的企業(yè)服務為傲,一個優(yōu)秀的企業(yè)也應該為聘請到一個杰出的獨董為榮,雙方要形成一種共識。從康美藥業(yè)案到萊寶高科事件的發(fā)生,表明獨董履職還處于一個陣痛的階段,但萊寶高科這一事 ……
2022-05-23
國企改革三年 公司治理的天津之為“妙”在哪里
天津5月20日消息 金融是實體經(jīng)濟的血脈,創(chuàng)新改革則是實體經(jīng)濟的靈魂。只有不斷創(chuàng)新改革,企業(yè)才能探尋未來高質(zhì)量發(fā)展的密匙。公司治理是天津國企改革發(fā)展的基礎體系和制度安排,是企業(yè)協(xié)調(diào)運行的重要基石與 ……
2022-05-23
東方電氣集團:從管理到治理,企業(yè)治理能力提升之路
東方電氣集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,始終堅持“兩個一以貫之”,黨建引領、頂層設計、系統(tǒng)謀劃,構(gòu)建“以章程為基礎、一橫一縱管控為主干、治理主體規(guī)則為支撐、大監(jiān)督體系為保障”治理 ……
2022-05-23
國有企業(yè)新一輪“公司壓減”怎么干
近日,國務院國資委召開了中央企業(yè)壓減工作“回頭看”專項行動推進會,總結(jié)了中央企業(yè)壓減工作成效,對新一輪壓減工作進行了再動員、再部署。 這段時間以來,疫情多點頻發(fā),不少人生活在緊張的防疫抗 ……
2022-05-23
國資國企高質(zhì)量發(fā)展:內(nèi)控體系建設
貿(mào)易摩擦起起伏伏,俄烏沖突硝煙未止,全球新冠疫情尚不樂觀,種種外部環(huán)境的多變持續(xù)加重企業(yè)的經(jīng)營壓力,可見VUCA時代中企業(yè)勢必要與風險共存。 管理大師彼得·伯恩斯坦曾說過:“確定現(xiàn)代與過 ……
2022-05-23
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