中組發(fā)〔2015〕23號(hào)

第一條為貫徹全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的要求，堅(jiān)決整治干部人事檔案造假問(wèn)題，維護(hù)干部人事檔案的真實(shí)性、嚴(yán)肅性，提升干部工作的公信力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部檔案工作條例》等法律法規(guī)，制定本辦法。

第二條本辦法適用于對(duì)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員等檔案造假行為的處理。

第三條對(duì)干部人事檔案造假問(wèn)題進(jìn)行處理，堅(jiān)持實(shí)事求是、準(zhǔn)確定性，堅(jiān)持區(qū)別情況、恰當(dāng)處理，堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì)、懲教結(jié)合。

第四條本辦法所稱干部人事檔案造假，是指以謀取不正當(dāng)利益為目的，采取篡改、偽造等手段，造成干部信息失真失實(shí)的行為。

第五條有下列情形之一的，認(rèn)定為干部人事檔案造假行為：

（一）篡 ……