人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)招聘信息管理的通知
人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)招聘信息管理的通知
發(fā)布日期:2017-08-16|字體:| 下載收藏 語音播報(bào)
  來源:國資數(shù)據(jù)中心
人社廳發(fā)〔2017〕101號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局):

近一時(shí)期,部分招聘網(wǎng)站、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)違規(guī)發(fā)布虛假招聘信息,造成部分求職者上當(dāng)受騙,嚴(yán)重?fù)p害了求職者合法權(quán)益。為進(jìn)一步規(guī)范人力資源市場秩序,加強(qiáng)對招聘活動(dòng)特別是互聯(lián)網(wǎng)招聘活動(dòng)的監(jiān)管,為廣大勞動(dòng)者創(chuàng)造公平、有序的就業(yè)環(huán)境,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,現(xiàn)就加強(qiáng)招聘信息管理有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、完善招聘信息管理制度

各地要進(jìn)一步健全人力資源市場招聘信息管理制度,不斷完善招聘信息服務(wù),規(guī)范招聘行為。要建立定期檢查和不定期抽查制度,對用人單位和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘信息發(fā)布情況進(jìn)行檢查,督促其確保信息的真實(shí)性、合法性。要建立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年度報(bào)告公示制度,將招聘信息服務(wù)情況納入報(bào)告 ……
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