人社部發(fā)〔2019〕87號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳（局），各副省級市人力資源社會保障局：

為進(jìn)一步規(guī)范人力資源市場活動，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為，維護(hù)公平競爭、規(guī)范有序的人力資源市場秩序，切實保障勞動者和用人單位合法權(quán)益，更好發(fā)揮市場在人力資源配置中的作用，為促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)營造良好市場環(huán)境，現(xiàn)就進(jìn)一步規(guī)范人力資源市場秩序提出以下意見：

一、加強日常監(jiān)督管理

（一）依法規(guī)范人力資源市場活動。切實抓好《人力資源市場暫行條例》貫徹實施工作，依法規(guī)范勞動者求職、用人單位招聘、人力資源服務(wù)機構(gòu)提供服務(wù)等權(quán)利義務(wù)和行為。倡導(dǎo)勞動者誠實求職，向用人單位和人力資源服務(wù)機構(gòu)如實提供個人基本信息。監(jiān)督用人單位依法開展招聘工作，依法如實發(fā)布或者提供招聘信息，不得 ……