黨政領導班子和領導干部年度考核辦法(試行)
黨政領導班子和領導干部年度考核辦法(試行)
發(fā)布日期:2009-07-16|字體:| 下載收藏 語音播報
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第一條為深入貫徹落實科學發(fā)展觀,加強黨政領導班子和領導干部隊伍建設,進一步改進和完善年度考核工作,根據《中華人民共和國公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于建立促進科學發(fā)展的黨政領導班子和領導干部考核評價機制的意見》和有關法律法規(guī),制定本辦法。

第二條本辦法適用于黨政領導班子及其成員的年度考核。

對黨政機關內設機構領導干部的年度考核,按照《公務員考核規(guī)定(試行)》辦理。

第三條領導班子年度考核,主要考核本年度發(fā)揮職能作用情況,內容包括思想政治建設、領導水平、工作實績、完成重點任務、反腐倡廉等方面的實際成效。

領導干部年度考核,主要考核本年度履行崗位職責情況,內容包括德、能、勤、績、廉等方面的現實表現。

第四條年度考核按照干部管理權限,在上級黨委 ……
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