（１９９２年４月４日機械電子工業(yè)機電人〔１９９２〕５１３號公布）

第一章總則

第一條專業(yè)技術職務聘任制是對專業(yè)技術人員實行的一種新的管理制度。專業(yè)技術人員受聘的專業(yè)技術職務不是終身的，而是有任期的，隨著專業(yè)技術人員水平、能力、業(yè)績、崗位等的變化能上能下。

第二條專業(yè)技術職務的升降是根據(jù)專業(yè)技術人員在不同時期所負責任、貢獻的大小、承擔任務的難易及他們的勝任程度而作出的正常調整。專業(yè)技術人員應該在實踐中不斷提高自己，以適應新的工作需要。

第三條專業(yè)技術職務的升降包括職務的晉升聘任、原職務的繼續(xù)聘任（簡稱續(xù)聘）、暫不聘任（簡稱緩聘）、降低職務的聘任（簡稱低聘）、解除原職務的聘任（簡稱解聘）。專業(yè)技術職務的晉升聘任按專業(yè)技術職務條例規(guī)定的條件和程序辦理。專業(yè)技術職務的續(xù)聘、緩 ……