國務(wù)院國資委有關(guān)負責(zé)人就《關(guān)于進一步做好中央企業(yè)控股上市公司股權(quán)激勵工作有關(guān)事項
國務(wù)院國資委有關(guān)負責(zé)人就《關(guān)于進一步做好中央企業(yè)控股上市公司股權(quán)激勵工作有關(guān)事項的通知》答記者問
發(fā)布日期:2019-11-11|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:國資數(shù)據(jù)中心
近日,國務(wù)院國資委印發(fā)了《關(guān)于進一步做好中央企業(yè)控股上市公司股權(quán)激勵工作有關(guān)事項的通知》(國資發(fā)考分規(guī)〔2019〕102號,以下簡稱《通知》)?!锻ㄖ烦雠_后,國務(wù)院國資委有關(guān)負責(zé)人接受了記者采訪。

問:請介紹一下《通知》修訂背景。

答:國資委成立以來,先后印發(fā)《國有控股上市公司(境外)實施股權(quán)激勵試行辦法》(國資發(fā)分配〔2006〕8號)、《國有控股上市公司(境內(nèi))實施股權(quán)激勵試行辦法》(國資發(fā)分配〔2006〕175號)、《關(guān)于規(guī)范國有控股上市公司實施股權(quán)激勵制度有關(guān)問題的通知》(國資發(fā)分配〔2008〕171號),從總體上構(gòu)建了國有控股上市公司規(guī)范實施股權(quán)激勵的政策框架體系。同時,國資委按照上述政策規(guī)定穩(wěn)步推進中央企業(yè)控股上市公司開展股權(quán)激勵并取得積極進展,為激發(fā)企業(yè)核心骨干員工積極性、 ……
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