國務(wù)院國資委日前發(fā)布了《關(guān)于中央企業(yè)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》（以下簡稱《指導(dǎo)意見》），國務(wù)院國資委有關(guān)負(fù)責(zé)人就《指導(dǎo)意見》的有關(guān)情況回答了記者提問。

記者：《指導(dǎo)意見》的發(fā)布，在社會上引起了廣泛的關(guān)注。下面，請您簡單介紹一下《指導(dǎo)意見》出臺的有關(guān)背景情況。

國資委負(fù)責(zé)人：近年來，企業(yè)社會責(zé)任問題越來越受到國際國內(nèi)社會的廣泛關(guān)注。在國際上，聯(lián)合國于2000年正式啟動了“全球契約”計(jì)劃。國際標(biāo)準(zhǔn)化組織于2004年啟動了社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)ISO26000的制定工作，全球約120個國家及國際組織的400多名專家參與該標(biāo)準(zhǔn)的制定工作。一些跨國公司紛紛制訂社會責(zé)任生產(chǎn)守則，發(fā)布社會責(zé)任報告或可持續(xù)發(fā)展報告，出現(xiàn)了企業(yè)履行社會責(zé)任的全球性新趨勢。

我國也越來越重視企業(yè)履行社會責(zé)任工作。《公司法 ……