瀘州市政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市屬國有企業(yè)董事會監(jiān)事會建設(shè)的意見
瀘州市政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市屬國有企業(yè)董事會監(jiān)事會建設(shè)的意見
發(fā)布日期:2016-10-11|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:國資數(shù)據(jù)中心
瀘州市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市屬國有企業(yè)董事會監(jiān)事會建設(shè)的意見

瀘市府辦發(fā)[2016]49號

各區(qū)、縣人民政府,各園區(qū)管委會,市級各部門(單位),市屬國有企業(yè):

近年來,隨著我市經(jīng)濟(jì)社會高速發(fā)展,市屬國有企業(yè)發(fā)展迅猛、隊伍明顯壯大,雖然各企業(yè)都按《公司法》設(shè)置了股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層(獨資公司不設(shè)股東會),從形式上規(guī)范了法人治理結(jié)構(gòu),但實際運行中各企業(yè)的公司治理都不盡規(guī)范,行政化思維比較濃厚。大部分企業(yè)董事會機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全,董事結(jié)構(gòu)不優(yōu),董事會決策缺乏專業(yè)性支持;部分企業(yè)決策與執(zhí)行不分,內(nèi)部人控制、“一把手”說了算、董事會形同虛設(shè)等問題比較突出;大部分企業(yè)外派監(jiān)事,尤其是監(jiān)事會主席均為兼職,監(jiān)事會監(jiān)督職能根本無法落實;董事會、董事、監(jiān)事會、監(jiān)事考核評價體系尚未建立 ……
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