央企今后會(huì)怎樣做好人才隊(duì)伍建設(shè)?
央企今后會(huì)怎樣做好人才隊(duì)伍建設(shè)?
發(fā)布日期:2020-05-29|字體:| 下載收藏 語(yǔ)音播報(bào)
  來(lái)源:國(guó)資數(shù)據(jù)中心
留言詳情

標(biāo)題: 央企今后會(huì)怎樣做好人才隊(duì)伍建設(shè)?

內(nèi)容: 央企今后會(huì)怎樣做好人才隊(duì)伍建設(shè)?有什么措施嗎?主要覆蓋哪些人群呢?

回復(fù)詳情

答復(fù)部門: 國(guó)資委 答復(fù)時(shí)間: 2020-05-29 11:06:52

回復(fù): 您好:

您在我們網(wǎng)站上提交的問(wèn)題已收悉,現(xiàn)根據(jù)國(guó)資委副主任、黨委委員孟建民接受《國(guó)資報(bào)告》專訪的內(nèi)容針對(duì)您所提供的問(wèn)題回答如下:

針對(duì)企業(yè)家,今年國(guó)資委將在系統(tǒng)總結(jié)企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革好經(jīng)驗(yàn)好做法的基礎(chǔ)上,對(duì)負(fù)責(zé)人薪酬管理制度進(jìn)行梳理,在現(xiàn)有政策框架內(nèi),做一些改進(jìn),最大限度保護(hù)和激發(fā)企業(yè)負(fù)責(zé)人干事創(chuàng)業(yè)積極性。針對(duì)技術(shù)型人才,國(guó)資委將繼續(xù)穩(wěn)妥推進(jìn)實(shí)施股權(quán)、期權(quán)、分紅權(quán)激勵(lì),加大對(duì)中央企業(yè)關(guān)鍵人才的中長(zhǎng)期激勵(lì)力度,不斷提高關(guān)鍵 ……
繼續(xù)閱讀(剩余:45.39%)
請(qǐng)登錄后識(shí)別閱讀權(quán)限!

掃碼在手機(jī)上打開本文
DN:N01140020230712N
? 2003-2024 國(guó)資數(shù)據(jù)中心  版權(quán)所有   未經(jīng)許可,均不得轉(zhuǎn)載有    網(wǎng)安備51019002001697號(hào)