（2023年6月29日人力資源社會保障部令第50號公布自2023年8月1日起施行）

第一章總則

第一條為了加強對人力資源服務機構的管理，規(guī)范人力資源服務活動，健全統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場體系，促進高質量充分就業(yè)和優(yōu)化人力資源流動配置，根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》《人力資源市場暫行條例》等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條在中華人民共和國境內(nèi)的人力資源服務機構從事人力資源服務活動，適用本規(guī)定。

第三條縣級以上人力資源社會保障行政部門依法開展本行政區(qū)域內(nèi)的人力資源服務機構管理工作。

第四條人力資源社會保障行政部門應當加強人力資源服務標準化、信息化建設，指導人力資源服務行業(yè)協(xié)會加強行業(yè)自律。

第二章行政許可和備案

第五條經(jīng)營性人力 ……