中華人民共和國人力資源和社會保障部令

第33號

《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》已經2017年4月24日人力資源社會保障部第123次部務會審議通過，現予公布，自2017年7月1日起施行。

部長尹蔚民

2017年5月8日

勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則

第一章總則

第一條為公正及時處理勞動人事爭議（以下簡稱爭議），規(guī)范仲裁辦案程序，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》（以下簡稱調解仲裁法）以及《中華人民共和國公務員法》（以下簡稱公務員法）、《事業(yè)單位人事管理條例》、《中國人民解放軍文職人員條例》和有關法律、法規(guī)、國務院有關規(guī)定，制定本規(guī)則。

第二條本規(guī)則適用下列爭議的仲裁：

（一）企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動 ……