深圳市人民政府令

第137號

《深圳市事業(yè)單位職員管理辦法（試行）》已經(jīng)市政府三屆一二七次常務(wù)會議審議通過，現(xiàn)予發(fā)布，自2005年1月1日起施行。

市長李鴻忠

二○○四年十月二十日

深圳市事業(yè)單位職員管理辦法（試行）

（深圳市人民政府三屆一百二十七次常務(wù)會議通過）

第一章總則

第一條為轉(zhuǎn)換事業(yè)單位用人機制，建立事業(yè)單位職員制度，維護事業(yè)單位和職員的權(quán)利，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于本市事業(yè)單位及與其形成聘用關(guān)系的職員。

本辦法所稱事業(yè)單位是指經(jīng)市、區(qū)機構(gòu)編制部門批準(zhǔn)設(shè)立，以社會公益為目的，由國家機關(guān)或其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的社會服務(wù)組織，但實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位除外。

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