（2017年4月14日浙江省人民政府令第355號(hào)公布自2017年6月1日起施行）

第一條為了維護(hù)女職工的勞動(dòng)權(quán)益，依法保護(hù)女職工在勞動(dòng)時(shí)的安全和健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位的女職工勞動(dòng)保護(hù)，適用本辦法。

第三條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)采取有效措施，保障婦女平等就業(yè)，完善和落實(shí)生育保險(xiǎn)政策，促進(jìn)用人單位加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)；支持、督促有關(guān)部門依法履行女職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督管理職責(zé)。

第四條縣級(jí)以上人民政府人力資源和社會(huì)保障、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、衛(wèi)生和計(jì)劃生育等有關(guān)行政部門應(yīng)當(dāng)按照各自 ……