人力資源社會保障部國家統(tǒng)計局關(guān)于深化統(tǒng)計專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見
人力資源社會保障部國家統(tǒng)計局關(guān)于深化統(tǒng)計專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見
發(fā)布日期:2020-03-02|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:國資數(shù)據(jù)中心
人社部發(fā)〔2020〕16號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳(局)、統(tǒng)計局,國家統(tǒng)計局各調(diào)查總隊,國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)人事部門,各中央企業(yè)人事部門:

統(tǒng)計專業(yè)人員是專業(yè)技術(shù)人才隊伍的重要組成部分,是推進統(tǒng)計事業(yè)和統(tǒng)計服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的智力基礎(chǔ)。為貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》,現(xiàn)就深化統(tǒng)計專業(yè)人員職稱制度改革提出如下指導(dǎo)意見。

一、總體要求

(一)指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,認(rèn)真落實黨中央、國務(wù)院決策部署,按照完善統(tǒng)計體制和深化職稱制度改革總體要求,遵循統(tǒng)計專業(yè)人員成長規(guī)律,健全科學(xué)化、規(guī)范化的統(tǒng)計專業(yè)人員職稱制度, ……
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