（1995年4月21日勞部發(fā)〔1995〕218號公布自公布之日起施行）

第一章總則

第一條根據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制條例》規(guī)定，為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展需要，加強對國有企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）工資內(nèi)、外收入的宏觀調(diào)控與管理，建立企業(yè)工資分配的自我約束機制，既保護勞動者的合法權(quán)益，又維護國有資產(chǎn)所有者的權(quán)益，特制定本實施辦法。

第二條國家有關(guān)企業(yè)工資的法律、法規(guī)和政策，是對企業(yè)工資內(nèi)、外收入實施監(jiān)督檢查的依據(jù)。

第三條按照企業(yè)隸屬關(guān)系，實行國家統(tǒng)一指導(dǎo)，分級監(jiān)督檢查負責(zé)制。

第二章實施范圍

第四條本辦法適用于中華人民共和國境內(nèi)各類工業(yè)、交通、內(nèi)貿(mào)、金融、外貿(mào)、農(nóng)林、文教、外經(jīng)等全部國有企業(yè)。

第五條本辦法中的“工資內(nèi)、外收入”，包 ……