關(guān)于加強人工成本控制規(guī)范收入分配有關(guān)問題的通知
關(guān)于加強人工成本控制規(guī)范收入分配有關(guān)問題的通知
發(fā)布日期:2004-10-16|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:國資數(shù)據(jù)中心
國資分配[2004]985號

關(guān)于加強人工成本控制規(guī)范

收入分配有關(guān)問題的通知

各中央企業(yè):

近年來,中央企業(yè)對收入分配制度改革方面進行了積極探索和實踐,在打破平均主義、完善激勵約束機制、規(guī)范企業(yè)領導人員薪酬制度等方面取得了積極成效。但當前中央企業(yè)收入分配中也出現(xiàn)了一些值得注意的問題,主要是少數(shù)企業(yè)執(zhí)行國家政策不嚴格、人工成本增長過快、收入差距過大等。為加強中央企業(yè)人工成本管理,規(guī)范收入分配行為,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和良性循環(huán),確保國有資本保值增值,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

一、建立中央企業(yè)收入分配重大事項審核報告制度

各中央企業(yè)應嚴格執(zhí)行國家收入分配宏觀調(diào)控政策并履行相應的申報程序。企業(yè)按國家有關(guān)政策規(guī)定建立職工住房補貼制度、住房公積金制度、企業(yè)年金 ……
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