國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

國(guó)資發(fā)分配〔2008〕140號(hào)

關(guān)于整體上市中央企業(yè)董事及高管人員薪酬管理的意見

各中央企業(yè)：

為規(guī)范整體上市中央企業(yè)董事及高級(jí)管理人員（以下簡(jiǎn)稱高管人員）薪酬管理工作，切實(shí)履行出資人職責(zé)，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題提出如下意見。

一、董事及高管人員薪酬管理的原則

（一）依法管理的原則。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，中央企業(yè)整體上市后股份公司（以下簡(jiǎn)稱上市公司）董事報(bào)酬由股東大會(huì)審議決定，高管人員薪酬由董事會(huì)審議決定。國(guó)有控股股東根據(jù)本意見依法行使股東權(quán)利。

（二）管資產(chǎn)與管人、管事相結(jié)合的原則。由中央和國(guó)資委提名的上市公司董事及高管人員，其薪酬管理應(yīng)與國(guó)資委對(duì)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理的政策保持一致。由上市公司董事會(huì)自主選擇 ……