無錫市國資委關(guān)于印發(fā)《關(guān)于市屬國有企業(yè)實行職業(yè)經(jīng)理人制度的實施意見》的通知
無錫市國資委關(guān)于印發(fā)《關(guān)于市屬國有企業(yè)實行職業(yè)經(jīng)理人制度的實施意見》的通知
發(fā)布日期:2023-07-04|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:國資數(shù)據(jù)中心
錫國資規(guī)〔2023〕2號

關(guān)于印發(fā)《關(guān)于市屬國有企業(yè)實行職業(yè)經(jīng)理人制度的實施意見》的通知

各市屬企業(yè):

《關(guān)于市屬國有企業(yè)實行職業(yè)經(jīng)理人制度的實施意見》經(jīng)主任辦公會審定,現(xiàn)印發(fā)給你們,請結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。

無錫市國資委

2023年7月4日

關(guān)于市屬國有企業(yè)實行職業(yè)經(jīng)理人制度的實施意見

為進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)經(jīng)理人全過程管理,根據(jù)《公司法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》以及深化國企改革相關(guān)政策等法律法規(guī),提出如下實施意見。

一、總體要求

(一)指導(dǎo)思想

全面貫徹落實黨的二十大精神,持續(xù)深化國有企業(yè)改革,建立健全市場化經(jīng)營機(jī)制,深入推進(jìn)三項制度改革,完善領(lǐng)導(dǎo)人員分類分層管理,通過規(guī)范實施職業(yè)經(jīng)理人制度,有效激發(fā)國有企業(yè)活力, ……
繼續(xù)閱讀(剩余:88.25%)
請登錄后識別閱讀權(quán)限!

掃碼在手機(jī)上打開本文
DN:N16323720240814N
? 2003-2024 國資數(shù)據(jù)中心  版權(quán)所有   未經(jīng)許可,均不得轉(zhuǎn)載有    網(wǎng)安備51019002001697號