第一章總則

第一條為規(guī)范對(duì)國(guó)有企業(yè)管理人員的處分，加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)管理人員的監(jiān)督，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)管理人員依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)、堅(jiān)持道德操守，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》，制定本條例。

第二條任免機(jī)關(guān)、單位給予違法的國(guó)有企業(yè)管理人員處分，適用《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》第二章、第三章和本條例之規(guī)定。國(guó)有企業(yè)管理人員的范圍按照《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法實(shí)施條例》等有關(guān)規(guī)定確定。

第三條任免機(jī)關(guān)、單位按照管理權(quán)限，加強(qiáng)對(duì)所任免的國(guó)有企業(yè)管理人員的教育、管理、監(jiān)督，依法給予違法的國(guó)有企業(yè)管理人員處分。

第四條給予國(guó)有企業(yè)管理人員處分，堅(jiān)持黨管干部原則，集體討論決定；堅(jiān)持公開(kāi)公正，法律面前一律平等，以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，給予的處 ……