審人發(fā)〔2003〕32號(hào)

機(jī)關(guān)服務(wù)局、計(jì)算機(jī)技術(shù)中心、審計(jì)科研所、審計(jì)干部培訓(xùn)中心、時(shí)代經(jīng)濟(jì)出版社、中國(guó)審計(jì)報(bào)社：

現(xiàn)將《審計(jì)署直屬事業(yè)單位副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)聘任制管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

二○○三年五月二十三日

審計(jì)署直屬事業(yè)單位

副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)聘任制管理辦法

第一條為了進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，加強(qiáng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，制定本辦法。

第二條審計(jì)署直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部正職和主持工作的副職實(shí)行任命制。副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行聘任制，一次聘期兩年。各單位副司級(jí)以上干部總數(shù)（含享受副司級(jí)以上待遇人員）不得超過(guò)署確定的職數(shù)。

第三條聘任條件：

聘任事業(yè)單位副職，除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任 ……