人社廳發(fā)〔2008〕39號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障廳（局）、國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)（行業(yè)組織、集團(tuán)公司）勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)：

為貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的意見(jiàn)》（中辦發(fā)〔2006〕15號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才評(píng)價(jià)工作的通知》（勞社部發(fā)〔2006〕22號(hào)）精神，充分發(fā)揮企業(yè)在高技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)工作中的作用，推進(jìn)企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)工作，我部起草了《推進(jìn)企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)工作指導(dǎo)意見(jiàn)》，現(xiàn)印發(fā)給你們，并就貫徹落實(shí)工作提出以下要求：

一、充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)工作的重要意義。企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)既是職業(yè)技能鑒定的重要組成部分，也是高技能人才工作的重要環(huán)節(jié)。推進(jìn)企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)工作，對(duì)于拓寬企業(yè)技能人才成長(zhǎng)渠道，調(diào)動(dòng)廣大企業(yè)職工鉆研技 ……