第一章總則

第一條為加強中央國家機關(guān)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)人員（以下簡稱質(zhì)量督導(dǎo)員）隊伍建設(shè)和管理，提高職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，根據(jù)《職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)工作規(guī)程》（勞社培就司函[2003]126號），結(jié)合中央國家機關(guān)實際，制定本辦法。

第二條質(zhì)量督導(dǎo)員是指具有質(zhì)量督導(dǎo)員資格、由中央國家機關(guān)工人考核委員會辦公室（以下簡稱工考辦）聘任并委派，按照國家職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定，對中央國家機關(guān)職業(yè)技能鑒定理論知識考試和操作技能考核工作進行質(zhì)量監(jiān)督與檢查的人員。

第三條質(zhì)量督導(dǎo)人員分為國家級質(zhì)量督導(dǎo)員和質(zhì)量督導(dǎo)員。按照人力資源和社會保障部規(guī)定的權(quán)限，工考辦負責(zé)質(zhì)量督導(dǎo)員的聘任、委派、管理及其資格培訓(xùn)、考核和認證等工作。

第二章資格條件

第四條質(zhì)量督導(dǎo)員應(yīng)具備以下基本條件：

……