浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《浙江省技能人才評價機構(gòu)管理辦法(試行)》和《
浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《浙江省技能人才評價機構(gòu)管理辦法(試行)》和《浙江省技能人才評價監(jiān)督管理辦法》的通知
發(fā)布日期:2022-03-31|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:國資數(shù)據(jù)中心
浙人社發(fā)〔2022〕20號

各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局,省級有關(guān)單位:

《浙江省技能人才評價機構(gòu)管理辦法(試行)》和《浙江省技能人才評價監(jiān)督管理辦法》已經(jīng)第4次廳長辦公會議審議通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹實施。

浙江省人力資源和社會保障廳

2022年3月26日

浙江省技能人才評價機構(gòu)管理辦法(試行)

第一章總則

第一條?為規(guī)范技能人才評價機構(gòu)管理,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《人力資源社會保障部關(guān)于改革完善技能人才評價制度的意見》(人社部發(fā)〔2019〕90號)、《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于深化技能人才評價制度改革的意見》(浙人社發(fā)〔2022〕16號)及相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我省實際,制定本辦法。

第二條?本辦法所稱技能 ……
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