國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公廳

國資廳分配〔2009〕510號(hào)

關(guān)于做好中央企業(yè)職位薪酬調(diào)查工作的通知

各中央企業(yè)：

為進(jìn)一步推進(jìn)中央企業(yè)收入分配宏觀調(diào)控體系建設(shè)，建立完善中央企業(yè)職位薪酬信息系統(tǒng)，充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)工資價(jià)位對(duì)企業(yè)工資分配的指導(dǎo)作用，經(jīng)研究，決定于2009年12月15日至2010年1月30日開展2009年中央企業(yè)職位薪酬調(diào)查工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、2009年中央企業(yè)職位薪酬調(diào)查工作按照《關(guān)于開展中央企業(yè)職位薪酬調(diào)查工作的通知》（國資廳分配〔2008〕442號(hào)）的有關(guān)要求執(zhí)行。

二、2009年調(diào)查職位范圍、調(diào)查數(shù)據(jù)組織填報(bào)方法與2008年工作要求一致。調(diào)查內(nèi)容為相關(guān)職位人員2008年度現(xiàn)金總收入的最高值、中位值和最低值。 ……