國務(wù)院國資委在《關(guān)于開展對標世界一流管理提升行動的通知》（國資發(fā)改革〔2020〕39號）中提出，到2022年部分國有重點企業(yè)管理達到或接近世界一流水平。我們體會，一流的企業(yè)不僅要有一流的技術(shù)、一流的產(chǎn)品這種“硬實力”，也要有一流的法治工作這樣的“軟實力”作為支撐保障。具體可以從五個維度來理解。

一是一流的法治理念，從主要領(lǐng)導(dǎo)到普通員工，牢固樹立法治意識，把依法合規(guī)、不逾紅線作為經(jīng)營管理的首要前提和基本衡量標準，貫穿決策、執(zhí)行、監(jiān)督全過程。

二是一流的治理機制，以公司章程為統(tǒng)領(lǐng)，管理制度體系完善，治理結(jié)構(gòu)更加規(guī)范，依法決策機制健全，風(fēng)險管控精準到位，企業(yè)經(jīng)營管理在法治軌道上有序開展。

三是一流的管理系統(tǒng)，建立黨委（黨組）頂層謀劃、主要領(lǐng)導(dǎo)親自負責(zé)、總法律顧問全面領(lǐng)導(dǎo)、法務(wù)管理機構(gòu) ……