津國(guó)資〔2023〕13號(hào)

各監(jiān)管企業(yè)：

經(jīng)市國(guó)資委2023年第45次黨委（擴(kuò)大）會(huì)、第36次主任辦公會(huì)研究審議，現(xiàn)對(duì)2019年1月17日出臺(tái)的《企業(yè)重大事項(xiàng)報(bào)告管理辦法》作如下修改。

（一）將原第四條第（六）項(xiàng)修改為“監(jiān)管企業(yè)發(fā)生意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大事件、突發(fā)網(wǎng)絡(luò)輿情的，應(yīng)當(dāng)按照意識(shí)形態(tài)（網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)）工作責(zé)任制和網(wǎng)絡(luò)輿情相關(guān)系列工作制度機(jī)制要求，向市國(guó)資委黨委報(bào)告?！?br />
（二）刪除原第四條第（七）項(xiàng)“監(jiān)管企業(yè)每年12月1日至春節(jié)期間發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資問題的，應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)填寫《治理拖欠農(nóng)民工工資問題工作情況報(bào)表》并研究提出解決方案，以正式文件形式向市國(guó)資委報(bào)告?！?br />
（三）刪除原第四條第（九）項(xiàng)“監(jiān)管企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照《市國(guó)資委關(guān)于報(bào)送董事會(huì)決議的通知》規(guī)定，在每月10日 ……