（2010年12月14日吉林省人民政府令第215號(hào)公布自2011年1月1日起施行）

第一章總則

第一條為了促進(jìn)殘疾人就業(yè)，保障殘疾人的勞動(dòng)權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法所稱殘疾人就業(yè)，是指達(dá)到法定就業(yè)年齡、有就業(yè)要求的殘疾人從事的有報(bào)酬的勞動(dòng)。

第三條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)殘疾人就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定促進(jìn)殘疾人就業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度目標(biāo)。殘疾人就業(yè)實(shí)行集中與分散相結(jié)合的方針。各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取優(yōu)惠政策和扶助保護(hù)措施，促進(jìn)殘疾人就業(yè)。

第四條本省行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位（以下統(tǒng)稱用人單位），應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)和本辦法的規(guī)定，履行扶持殘疾人就業(yè)的義務(wù) ……