勞動(dòng)部 經(jīng)貿(mào)委

關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者工資收入和企業(yè)工資總額管理的通知

勞部發(fā)[1994]222號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市人民政府，國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)：

根據(jù)黨的十四屆三中全會(huì)《關(guān)于建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問(wèn)題的決定》精神。１９９４年國(guó)家各項(xiàng)改革措施陸續(xù)出臺(tái)，企業(yè)工資改革的步伐正在加快。但最近在企業(yè)工資改革過(guò)程中也出現(xiàn)了一些問(wèn)題，如：少數(shù)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者不顧本企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)營(yíng)狀況，不履行正常的審批手續(xù)，為自己增加工資；一些國(guó)有企業(yè)突破政府核定的工資總額，為職工發(fā)工資；一些虧損企業(yè)挪用其它資金或采用亂擠亂攤成本等手段，為經(jīng)營(yíng)者和職工亂長(zhǎng)工資等。這些問(wèn)題的出現(xiàn)，不利于企業(yè)內(nèi)部干群之間的團(tuán)結(jié)，不利于社會(huì)的安定和各項(xiàng)改革的深入，也不利于國(guó)家各項(xiàng)宏觀調(diào)控措施的落實(shí)。為 ……