遵義市市管國有企業(yè)中層管理人員選拔任用辦法(試行)
遵義市市管國有企業(yè)中層管理人員選拔任用辦法(試行)
發(fā)布日期:2020-09-30|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:國資數(shù)據(jù)中心
遵義市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員

遵義市市管國有企業(yè)中層管理人員選拔任用辦法(試行)

第一章?總則

第一條為堅持和加強黨對市管國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),完善適應(yīng)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度要求和市場競爭需要的選人用人機制,建設(shè)對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化市管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員梯次隊伍,進一步規(guī)范市管國有企業(yè)中層管理人員的選拔任用,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》及有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、國家法律法規(guī),制定本辦法。

第二條本辦法所稱市管國有企業(yè)中層管理人員,是指市管國有企業(yè)總部的中層管理人員及其一級子公司、分公司、直管公司的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,市管國有企業(yè)控股、參股企業(yè)按照協(xié)議或者有關(guān)規(guī)定派出的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。具體包括下列人員:

(一)市管國有企業(yè)總部各部門正副職管理人員 ……
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