南國資〔2013〕74號

各所出資企業(yè)：

為進一步明確責任，規(guī)范管理，現就加強所出資企業(yè)人事管理制度建設提出以下意見：

1、各所出資企業(yè)人事管理相關制度應體現堅持公正用人導向。堅持德才兼?zhèn)?，按照市委提出的“五看”（看項目落戶、看財政增長、看民生改善、看社會事業(yè)進步、看城鄉(xiāng)面貌變化）、“三看”（看辦事效率、看招商貢獻、看工作進位）的精神要求，樹立科學發(fā)展、崇尚實績、重視效能、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的用人導向。

2、各所出資企業(yè)人事管理相關制度須明確公司中層及所屬子公司領導干部應當具備的基礎條件。（1）具有較高的政治素質，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，具有搞好國有企業(yè)的信心和決心；（2）具有符合科學發(fā)展觀要求的突出業(yè)績，熟悉公司運作，有一定的企業(yè)管理經驗，市場競爭意識較強；（3 ……