勞部發(fā)〔1996〕214號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市勞動(dòng)（勞動(dòng)人事）廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán):

《勞動(dòng)法》施行以來，各級(jí)勞動(dòng)行政部門認(rèn)真履行勞動(dòng)監(jiān)察職責(zé)，積極開展常規(guī)巡視檢查、舉報(bào)專查和專項(xiàng)大檢查等形式多樣、方法靈活的監(jiān)察活動(dòng)，在保障勞動(dòng)法律、法規(guī)的貫徹實(shí)施、維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益等方面發(fā)揮了積極作用。但是，當(dāng)前勞動(dòng)監(jiān)察工作人員少、力量弱與勞動(dòng)監(jiān)察面廣、任務(wù)重之間的矛盾比較突出，勞動(dòng)監(jiān)察工作方法也不能完全適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。為全面掌握用人單位遵守《勞動(dòng)法》的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為，切實(shí)保障勞動(dòng)法律、法規(guī)的貫徹實(shí)施和維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，經(jīng)研究，決定建立勞動(dòng)用工年檢工作制度，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、建立勞動(dòng)用工年檢工作制度是勞動(dòng)行政部門對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律 ……