人職發(fā)[1988]2號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，國(guó)務(wù)院各部門(mén)、各單位人事（干部）部門(mén):

據(jù)一些省市和單位反映，有的部委未經(jīng)主管職稱(chēng)工作的部門(mén)協(xié)調(diào)和同意，自行發(fā)出政策規(guī)定性文件，部署有關(guān)職稱(chēng)改革工作（例如:要求設(shè)置本行業(yè)的職稱(chēng)系列等），引起有關(guān)部門(mén)和基層單位的某些誤解，造成了一些混亂。鑒于職稱(chēng)改革工作重要，涉及面廣，在政策上必須加強(qiáng)統(tǒng)一指導(dǎo)，為此特作如下通知:

一、根據(jù)黨中央和國(guó)務(wù)院的決定，今后全國(guó)的職稱(chēng)改革工作由人事部負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)，凡屬有關(guān)職稱(chēng)改革和技術(shù)職務(wù)聘任工作的重大政策問(wèn)題，必須由人事部報(bào)請(qǐng)黨中央和國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，才能部署和執(zhí)行。

二、職稱(chēng)改革工作必須有計(jì)劃、有步驟地展開(kāi)。為了避免由于經(jīng)驗(yàn)不足引起偏差，應(yīng)嚴(yán)格按照中央指示，精心指 ……