國人部發(fā)[2006]89號

各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）、財政廳（局），國務院各部門、各直屬機構人事、財務部門：

根據人事部、財政部《關于印發(fā)事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革方案的通知》（國人部發(fā)〔2006〕56號）和《關于印發(fā)〈事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實施辦法〉的通知》（國人部發(fā)〔2006〕59號）的精神，現(xiàn)對博士后研究人員的工資待遇問題通知如下：

一、從2006年7月1日起，博士后研究人員實行崗位績效工資制度，執(zhí)行專業(yè)技術人員基本工資標準。

二、博士后研究人員崗位工資按照所聘崗位確定；薪級工資在第一站執(zhí)行16級薪級工資標準，以后每做一站提高兩級薪級工資標準，如按此確定的薪級工資低于所聘崗位同等條件人員的，按照所聘崗位同等條件人員的薪級工資確定；績效工資 ……